Летняя распродажа Скидки до 60% действуют 0 дней 00:00:00
Профессия HR-бизнес-партнёр

Профессия
HR-бизнес-партнёр

Вы узнаете, как выстраивать HR-стратегию бизнеса. Повысите эффективность работы персонала. Сможете претендовать на управляющие роли в компании и влиять на её развитие.

О профессии

HR бизнес-партнёр — это эксперт по управлению персоналом. Он разбирается в целях бизнеса и понимает, как построить HR-стратегию для их достижения. Является связующим звеном между руководством компании и сотрудниками.

На рынке не хватает специалистов, которые понимают, как влиять на развитие компании с помощью HR-инструментов.

Изображение

Оцените свои навыки в HR-сфере

Хотите узнать, какими навыками обладают профессиональные HR бизнес-партнёры? Оставьте заявку на курс — менеджер отдела продаж вышлет вам скилл-карту. По ней можно проверить, насколько ваши знания соответствуют этой профессии, и понять, что ещё предстоит освоить.

Кому подойдёт этот курс

  • Амбициозным HR-специалистам и рекрутерам Амбициозным HR-специалистам и рекрутерам

    Узнаете, как влиять на достижение целей бизнеса. Сможете расширить зону ответственности и выстроить новый карьерный вектор.

  • Менеджерам функциональных направлений HR Менеджерам функциональных направлений HR

    Прокачаете навыки финансовой и HR-аналитики, стратегическое мышление и soft skills. Повысите эффективность работы с другими HR-направлениями. Узнаете, как перейти на позицию HR-бизнес-партнёра.

  • Начинающим HR бизнес-партнёрам Начинающим HR бизнес-партнёрам

    Актуализируете знания и расширите компетенции в своей сфере. Сможете развивать институт HR бизнес-партнёрства в любых компаниях.

Чему вы научитесь

  • Разрабатывать HR-стратегию

    Научитесь ориентироваться в стратегических целях бизнеса и на их основе составлять HR-стратегии.

  • Оптимизировать HR-процессы

    Сможете оценивать эффективность подбора, мотивации и обучения персонала, рассчитывать KPI процессов и управлять ими.

  • Управлять командами

    Поймёте, как подбирать кандидатов. Сможете выстраивать отношения внутри коллектива и решать конфликты.

  • Мотивировать и развивать сотрудников

    Узнаете, как оценить вовлечённость персонала. Научитесь выстраивать систему мотивации сотрудников. Сможете помогать руководителям удерживать сильных специалистов.

  • Проводить презентации и тренинги

    Научитесь визуализировать данные. Поймёте, как составить презентацию, подготовить речь и преподнести информацию.

  • Планировать профессиональное развитие

    Поймёте свою роль в компании и научитесь определять свои точки роста. Сможете поставить достижимые карьерные цели.

О Skillbox

Skillbox
в странах СНГ. На платформе вы сможете получить актуальные знания и освоить востребованную профессию из любой точки мира.

Содержание курсов

Вас ждут видеоуроки и практические задания.

  • 5 месяца обучения
  • 51 модуль

Обязательный трек

  1. HR-менеджер с нуля

    За 2 месяца вы разберётесь в рекрутменте, адаптации сотрудников, внутренних коммуникациях и HR-аналитике. Выучите основы трудового законодательства, поймёте, как искать сотрудников, организовывать корпоративное обучение и измерять его эффективность.

      1. Тренды и digital-инструменты в HR.
      2. Рекрутмент. 3 модуля.
      3. Адаптация.
      4. Обучение и развитие персонала.
      5. Оценка персонала.
      6. Развитие персонала.
      7. Exit management: увольнение сотрудников.
      8. Exit interview.
      9. Корпоративная культура.
      10. Финансы для HR-менеджера.
      11. HR-аналитика.
      12. HR-администратор: основы трудового законодательства.
  2. HRBP

    За 3 месяца научитесь планировать HR-задачи бизнеса и правильно доносить ценности компании до персонала. Поймёте, как мотивировать сотрудников разного возраста. Разберётесь в трудовом законодательстве и сможете грамотно консультировать руководителей.

      1. Анализ основных бизнес-процессов в работе HR-бизнес-партнёра.
      2. Структура компании, постановка и приоритизация HR-задач.
      3. Теория поколений.
      4. Подходы к мотивации сотрудников.
      5. Управление мотивацией.
      6. Как давать обратную связь.
      7. Разработка системы премирования и мотивации персонала.
      8. Внутренние коммуникации: tone of voice.
      9. Работа с ключевыми сотрудниками.
      10. Консультация руководителей по трудовому законодательству.
      11. Финансы и HR BP.
      12. Современные вызовы руководителю.

Дополнительный трек

  1. Наставничество и коучинг для руководителей

    Вы изучите подходы наставничества и коучинга, сможете мотивировать сотрудников и раскрывать их потенциал. аучитесь передавать опыт внутри компании, быстро обучать новичков и готовить сильный кадровый резерв.

      1. Коучинговое мышление и компетенции для эффективного руководства.
      2. Инструменты коучинга и наставничества для руководителя.
      3. Практика встреч в стиле наставничества или коучинга.
  2. HR-аналитика с нуля

    За 2 месяца вы научитесь рассчитывать эффективность подбора, адаптации и обучения персонала. Узнаете, как работать с Excel, и освоите принципы статистики с помощью AI, BI и Python.

      1. HR-метрики управления мотивацией персонала.
      2. Метрики подбора и адаптации персонала.
      3. Метрики оценки, обучения и развития персонала.
  3. Гибкие навыки HR-бизнес-партнёра

    "Вы узнаете, как грамотно планировать своё время, научитесь убедительно аргументировать свою точку зрения и управлять эмоциями. Поймёте, как влиять на окружающих, предотвращать и разрешать конфликты."

      1. Стратегический тайм-менеджмент.
      2. Управление конфликтами в рабочей среде: наём и адаптация.
      3. Управление конфликтами в рабочей среде: оценка, перемещение и увольнение.
      4. Техники переговоров.
      5. Стресс-менеджмент: управление уровнем напряжения в коллективе.
      6. Эмоциональный интеллект: управление своими эмоциями.
  4. Кадровый электронный документооборот

    Дополнительный трек

      1. Прорабатываем страхи.
      2. Расчёт целесообразности перехода на КЭДО.
      3. Данный модуль или его часть основаны на законодательстве Российской Федерации

Бонусный курс

  1. Excel с нуля до PRO

    Бонусный курс

      1. Вычисление формул. Умные таблицы.
      2. Работа с функциями — статистическими, логическими, текстовыми, даты и времени, округления.
      3. Формулы массива. Динамические массивы.
      4. Базовые и сложные диаграммы, спарклайны.
      5. Оптимизация и прогнозирование.
      6. Связывание книг. Импорт данных из внешних источников.

Уже прошли какие-либо курсы Skillbox?

Скажите об этом менеджеру — платить за них не придётся.

Как проходит обучение на платформе

  • Иллюстрация этапа обучения
    Регистрация

    Знакомитесь с платформой

    Платформа Skillbox — собственная разработка компании Skillbox, платформа постоянно улучшается. Вас ждут видео, практические задания и общение с кураторами Доступ к материалам откроется сразу после покупки курса

  • Иллюстрация этапа обучения
    Теория

    Получаете знания

    Курсы состоят из тематических видео разной длительности Смотрите их когда и где угодно Доступ бессрочный, чтобы вы всегда могли вернуться и повторить теорию

  • Иллюстрация этапа обучения
    Практика

    Выполняете задания

    В Skillbox уверены, что навыки отрабатываются только через практику. Поэтому после теории вас ждёт практическая работа или тест Все задачи приближены к реальным — их можно с гордостью положить в портфолио

  • Иллюстрация этапа обучения
    Обратная связь

    Работаете с куратором

    Проверкой заданий занимаются кураторы Это эксперты по теме курса Они помогут с трудными задачами и подскажут, как улучшить ваши проекты Общаться с проверяющими кураторами можно прямо на платформе

Изображение

Сопровождение HR-специалиста

Он поможет вам:

  • Составить резюме. Оценит ваши сильные стороны, навыки и опыт. Расскажет, как оформить профиль на сайтах с вакансиям.
  • Разработать индивидуальный карьерный план. Определит ваши цели и сформулирует план профессионального развития.
  • Записаться на собеседования в компании-партнёры. Даст доступ к вакансиям партнёров Skillbox и объяснит, как написать сопроводительное письмо.
  • Оформить портфолио. Объяснит, как составить продающее портфолио, которое по достоинству оценят работодатели.
  • Подготовиться к старту карьеры. Ответит на вопросы, подготовит к собеседованиям и расскажет, как избежать ошибок при поиске работы.

Поддержка преподавателя и закрытое комьюнити

  • Внимательные кураторы помогут вам исправить ошибки в практических работах, поделятся лайфхаками и полезной литературой.
  • В закрытом чате вы сможете общаться и обмениваться полезными материалами с другими пользователями платформы. А куратор ответит на вопросы по курсу и даст советы по выполнению заданий.
  • Здравствуйте! Отправляю задание на проверку. Пожалуйста, ответьте на вопросы в комментариях.

    Кристина Аватар
  • Задание проверила, на вопросы ответила в файле. Отлично поработали, осталось немного доделать 😊

    Куратор Аватар
  • Спасибо, всё поправила 👍

    Кристина Аватар

Мы понимаем, как сложно бывает применять новые знания на практике, и поддержим вас на этом пути ❤️

Спикеры

Елизавета Юдина
Елизавета
Юдина
HR-бизнес-партнёр в агентстве маркетинговых коммуникаций Journey.
Виктория Пискарёва
Виктория
Пискарёва
Руководитель отдела HR-аналитики и автоматизации в «Лаборатории Касперского». Автор Telegram-канала «Красивая аналитика / HR»
Юрий Ярцев
Юрий
Ярцев
Генеральный директор школы стартапов RUSSOL
Анастасия Свешникова
Анастасия
Свешникова
Экс-руководитель продуктового обучения в холдинге Ancor
Анастасия Теплоухова
Анастасия
Теплоухова
Экс-директор по рекрутменту в холдинге Ancor. Более 15 лет в сфере подбора персонала
Анна Силина
Анна
Силина
HR-консультант. Коуч в области карьерных изменений
Светлана Карлович
Светлана
Карлович
Руководитель направления по обучению и развитию персонала в Tele2. Экс-руководитель оценки, обучения и развития в компаниях «МегаФон Ритейл» и «Евросеть»
Екатерина Потапенко
Екатерина
Потапенко
Head of C&B, LTD ALIDI
Анастасия Зенцева
Анастасия
Зенцева
Global Total Rewards and Compliance Team Lead, Softline
Екатерина Демина
Екатерина
Демина
Продюсер в международной образовательной платформе по дизайн-мышлению d.teens 
Виктория Десятова
Виктория
Десятова
HR BP. Сотрудничала с международными компаниями — H&M и Levi’s
Ангелина Гуз
Ангелина
Гуз
Руководитель отдела персонала в LifeIT, экс-HR-менеджер в Levi’s и «Ашане»
Кристина Гурочкина
Кристина
Гурочкина
HR BP и карьерный консультант в Reksoft
Екатерина Володина
Екатерина
Володина
Директор по персоналу в S7 Travel Retail и S7 TechLab
Светлана Прохорова
Светлана
Прохорова
Экс-HRD в Levi’s. 18 лет  опыта в управлении персоналом. Работала с иностранными компаниями в фармокологии, IT и fashion retail

Отзывы участников

  • Андрей Щуренков Курс «HR-аналитика с нуля»
    Прошёл пока не всё, но впечатление — отличное! Очень подробное объяснение каждой темы + практика + отличный куратор, который всё разъясняет и делает так, чтобы задачи были выполнены правильно = крутой результат.
  • Отзывы студентов Ярослава Лист Курс «HR-менеджер с нуля»
    В общем, остались только положительные эмоции, и моя оценка — это 10 из 5! Всем желаю успехов. Обучайтесь в Skillbox с лучшими преподавателями.
  • Отзывы студентов Людмила Юрченко Курс «HR-менеджер с нуля»
    Я новичок в профессии, и мне важно было, чтобы курс содержал в себе не только теорию, но и практику. Свои ощущения я назову более чем положительными, потому что курс мне понравился. Я очень много получила полезной информации, которой буду пользоваться. Сейчас я в процессе поиска работы, и карьерные консультанты Skillbox мне в этом очень помогают.
  • Отзывы студентов Надежда Валюкова Курс «HR-менеджер с нуля»
    Я очень благодарна за сотрудничество! Преподаватели очень грамотно и понятно объясняют. Много интересного и нужного материала. Много полезной информации, взятой из-за рубежа.Думаю, мой руководитель останется доволен, в дальнейшем я перейду в отдел кадров.
  • Отзывы студентов Иван Медведев, г. Ивантеевка Курс «Профессия Инженер по тестированию»
    Если какой-то материал тяжело даётся, есть вопрос по ДЗ, достаточно написать преподавателю, который поможет разобраться с информацией и подскажет, как решить задачу.
    По итогу 9-месячной учёбы стал по-другому смотреть на сайты. Замечаю баги, разбираюсь в вёрстке, веду репорты. Узнал, как работать со специфическим ПО.
    Уже сейчас нисколько не жалею, что выбрал Skillbox. Спасибо!!!
  • Отзывы студентов Валентина Нарушевич, г. Санкт-Петербург Курс «Графический дизайнер с нуля до PRO»
    Благодаря курсу я научилась создавать классные постеры и векторные изображения. Также мой список новых скилов пополнили ретушь и обтравка изображений — одни из главных навыков профессионального графического дизайнера.
    Ну, и умение верстать журналы! Теперь я, как самый настоящий графический дизайнер, с лёгкостью могу создать разворот какого-нибудь модного журнала.
  • Отзывы студентов Ирина Семёнова, г. Бельцы, Молдова Курс «Профессия SMM-специалист»
    Я узнала, что такое охваты, KPI и прочие слова, которые раньше пугали. Поняла, что чем проще и понятнее, тем лучше. Разобралась в сложной иерархии рекламного кабинета и научилась настраивать аудиторию и рекламу.

    Я уже в теме и не боюсь назвать своих более опытных друзей коллегами.

Год английского языка!

Пройдите 3 модуля из первого курса и получите доступ к урокам английского языка от Skillbox на год.

Предложение действует для пользователей Skillbox, которые купили любую профессию с 1 августа 2021 года.

Вас ждут:

  • методика ускоренного запоминания слов и грамматики;
  • персональная программа освоения языка, которая поможет заговорить с нуля.
Изображение KESPA
  • Старт курса: 13 июня
  • Осталось: 7 мест

Стоимость курса

Скидка действует 0 дня 00:00:00

  • 1 183 сомони/мес
  • -60%
473 сомони/мес
  • В рассрочку на 18 месяца
  • Курс в подарок
  • Год английского бесплатно

Записаться на курс или получить бесплатную консультацию

Похоже, произошла ошибка. Попробуйте отправить снова или перезагрузите страницу.
Спасибо!

Ваша заявка успешно отправлена

Часто задаваемые вопросы

  • Я занимался только наймом сотрудников, в бизнесе опыта нет. У меня получится?
    Опыт не обязателен! Мы обучим вас основам управления проектами и командами. Расскажем о том, как строится стратегия бизнеса и как её цели соотносятся с целями HR. Всё получится — просто уделяйте больше внимания практике и читайте дополнительную литературу. В остальном помогут опытные кураторы, которые будут сопровождать вас на протяжении всего курса.
  • Сколько времени займёт обучение на платформе?
    Всё зависит только от вас! Учитесь в удобном для вас темпе — у нас нет жёсткого расписания и дедлайнов. Вы сможете пройти курс за 6,5 месяцев, если будете заниматься 2 часа в день.
  • Какой график занятий? Получится ли совмещать его с работой?
    Вы можете изучать материалы курса в удобном вам режиме, совмещать обучение на платформе с работой и личной жизнью. Более того, все видео будут доступны и по окончании курса, так что вы сможете освежить свои знания в любой момент.
  • Кто будет мне помогать в обучении на платформе?
    У вас будут кураторы на платформе и в Telegram-чате курса. Они прокомментируют практические работы, дадут полезные советы и ответят на любые вопросы. Вы сможете перенять их опыт, профессиональные знания и лайфхаки.
  • Действуют ли какие-нибудь программы рассрочки?
    Да, вы можете купить курс в рассрочку — и спланировать свой бюджет, разбив всю сумму на небольшие ежемесячные платежи.